Evoluir, transformar, para responder aos desafios do desenvolvimento sustentável: este é o objetivo do nosso Plano de Transição 2020-2026.
Coescrito coletivamente por colegas de equipe de mais de 30 países, com nossas equipes de recursos humanos, qualidade, conformidade e finanças, nosso plano é construído sobre três pilares principais: desenvolver pessoas, preservar a natureza e criar valor duradouro.
Sobre que questões a Decathlon assume compromissos concretos?
Desenvolva o humano
Direitos Humanos
Realizamos avaliações regulares dos nossos
fornecedores de produtos assinados para verificar a conformidade das
condições de trabalho com o nosso Código de Conduta.
Diversidade e inclusão
Somos uma empresa inclusiva, com grande diversidade (idades, géneros, nacionalidades, etc.) e preservamos a nossa singularidade.
Competências e desenvolvimento
Gostamos de desafios, desafios, desportivos e profissionais.
A nossa ambição: companheiros de equipa realizados, progredindo nas suas responsabilidades, servindo o nosso propósito e, portanto, os nossos clientes, os nossos utilizadores, os nossos parceiros, os nossos vizinhos onde quer que estejamos presentes.
Compartilhamento de valor
Criamos valor sustentável e compartilhamos juntos os frutos dessa criação.
Isso nos leva a ter objetivos ambiciosos e a utilizar os meios para alcançá-los. Criamos valor (humano, ambiental e económico).
Encantamento com nossos produtos
Validamos nossos produtos acabados e componentes em design, desenvolvimento e produção para que atendam ao uso esperado, seguro e sustentável ao longo do tempo.
Preservar a natureza
Luta contra as alterações climáticas
Como criadores e distribuidores de produtos desportivos, temos a responsabilidade de reduzir as nossas emissões de CO2 de acordo com as recomendações do mundo científico. Estamos convencidos de que a melhor forma de fazer isso é adotar uma trajetória cientificamente reconhecida. É com este objetivo que a Decathlon optou
por contar com a iniciativa Science Based Target (SBTi)*, que validou os seus compromissos climáticos.
Economia circular
Fornecimento e produtos responsáveis
Consumo responsável
Redução e reciclagem de resíduos
Crie valor sustentável
Governança
Temos uma governança que garante que as questões do desenvolvimento sustentável sejam levadas em consideração pelos nossos acionistas, nossos diretores e gestores por meio de diversos comitês, círculos de decisão e de ação. Nossos companheiros estão capacitados para atuar em seu dia a dia.
Integração do desempenho humano, ambiental e financeiro na nossa medição de valor
Integramos critérios de desempenho extrafinanceiro nas ferramentas de medição de desempenho da empresa para uma leitura completa. Incluímos critérios para
atuação extrafinanceira na remuneração dos cargos de liderança e na avaliação do valor das ações da empresa. Estamos gradualmente a implementar um preço interno do carbono nas nossas ferramentas de tomada de decisão para incentivar a redução das nossas emissões de carbono.
Ética Empresarial
Ser responsável significa agir com integridade no ambiente empresarial económico e comercial, respeitando as regras e princípios éticos que expomos. O primeiro desafio é esclarecer os nossos colegas de equipa sobre os riscos incorridos local e globalmente devido a violações da ética empresarial, bem como ajudá-los a tomar decisões responsáveis.
Conecte-se e dialogue em um ecossistema aberto
Envolvemo-nos e cooperamos local ou globalmente com os nossos stakeholders, para melhor os compreender e integrar as suas expectativas. Buscamos desenvolver soluções juntos para nos transformarmos.
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